{"id":3080,"date":"2023-09-14T11:41:28","date_gmt":"2023-09-14T09:41:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.reachingapp.com\/?p=3080"},"modified":"2023-09-27T14:27:12","modified_gmt":"2023-09-27T12:27:12","slug":"hur-okar-man-engagemang-for-vardeord-i-organisationer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.reachingapp.com\/sv\/hur-okar-man-engagemang-for-vardeord-i-organisationer\/","title":{"rendered":"Hur skapar man engagemang f\u00f6r sin organisations v\u00e4rdeord?"},"content":{"rendered":"\n<p>V\u00e4rdeord \u00e4r viktiga f\u00f6r att bygga en gemensam och vinnande kultur men l\u00e5t oss vara \u00e4rliga, i de flesta organisationer har majoriteten av alla anst\u00e4llda d\u00e5lig koll p\u00e5 vilka v\u00e4rdeorden \u00e4r eller om s\u00e5, vad de \u201degentligen\u201d betyder.<\/p>\n\n\n\n<p>Det finns m\u00e5nga s\u00e4tt att ta sig an ett projekt som syftar i att skapa engagemang f\u00f6r sin organisationens v\u00e4rdeord. Oavsett hur ni v\u00e4ljer att ta er an detta viktiga arbete s\u00e5 vill vi rekommendera att ni ser p\u00e5 era v\u00e4rdeord som beteenden. Annars \u00e4r det l\u00e4tt att man stannar vid ett antal ord och inget mer.<\/p>\n\n\n\n<p>Om man k\u00f6per tanken att v\u00e4rdeord egentligen \u00e4r beteenden s\u00e5 \u00e4r n\u00e4sta steg att bryta ner dessa beteenden i faktiska handlingar. Kommer ni s\u00e5 l\u00e5ngt \u00e4r det bra men det r\u00e4cker dock inte. N\u00e4sta steg \u00e4r att man ocks\u00e5 m\u00e5ste se till att s\u00e4tta dessa handlingar i ett sammanhang s\u00e5 att handlingarna ocks\u00e5 praktiseras. Inte l\u00e4tt t\u00e4nker du, l\u00e4tt t\u00e4nker vi.<\/p>\n\n\n\n<p>V\u00e5r plattform ReachingApp anv\u00e4nder sig av spelmekanik f\u00f6r att skapa engagemang och h\u00e4lsosamma beteenden. Vi har l\u00e5ng erfarenhet och vet hur man skapar goda resultat. Vill du veta mer kring hur vi kan hj\u00e4lpa dig n\u00e4sta g\u00e5ng du vill skapa engagemang kring er CSR-strategi och era v\u00e4rdeord s\u00e5 tveka inte att h\u00f6ra av dig s\u00e5 ber\u00e4ttar vi mer.<\/p>\n\n\n\n<p>Kontakta oss och best\u00e4ll v\u00e5rt kund-case hur en av Sveriges st\u00f6rsta konsultf\u00f6retag anv\u00e4nde ReachingApp f\u00f6r att skr\u00e4ddarsy ett uppl\u00e4gg med deras v\u00e4rdeord och f\u00f6retagskultur i centrum.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>V\u00e4rdeord \u00e4r viktiga f\u00f6r att bygga en gemensam och vinnande kultur men l\u00e5t oss vara \u00e4rliga, i de flesta organisationer har majoriteten av alla anst\u00e4llda d\u00e5lig koll p\u00e5 vilka v\u00e4rdeorden \u00e4r eller om s\u00e5, vad de \u201degentligen\u201d betyder. Det finns m\u00e5nga s\u00e4tt att ta sig an ett projekt som syftar i att skapa engagemang f\u00f6r &#8230; <a title=\"Hur skapar man engagemang f\u00f6r sin organisations v\u00e4rdeord?\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.reachingapp.com\/sv\/hur-okar-man-engagemang-for-vardeord-i-organisationer\/\" aria-label=\"L\u00e4s mer om Hur skapar man engagemang f\u00f6r sin organisations v\u00e4rdeord?\">L\u00e4s mer<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3087,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"S\u00e5 \u00f6kade vi engagemanget kring v\u00e4rdeord i ett stort konsultf\u00f6retag \u2013 L\u00e4r dig hur!","_seopress_titles_desc":"Vill du veta hur man skapar engagemang f\u00f6r din organisations v\u00e4rdeord och CSR? Uppt\u00e4ck hur vi hj\u00e4lpte ett stort konsultf\u00f6retag och l\u00e4r dig hur vi kan g\u00f6ra detsamma f\u00f6r dig.","_seopress_robots_index":""},"categories":[44],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.reachingapp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3080"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.reachingapp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.reachingapp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.reachingapp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.reachingapp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3080"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.reachingapp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3080\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3091,"href":"https:\/\/www.reachingapp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3080\/revisions\/3091"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.reachingapp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3087"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.reachingapp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3080"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.reachingapp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3080"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.reachingapp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3080"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}